煤炭企業核心競爭力提升_百度文庫
放眼未來,經(jing)(jing)濟全球化的(de)浪潮(chao)已經(jing)(jing)初露(lu)端倪,煤炭(tan)企(qi)業將面臨(lin)著更加激(ji)烈的(de)國際競爭(zheng);信息網絡技(ji)術(shu)、潔凈(jing)煤技(ji)術(shu)和新的(de)高產高效技(ji)術(shu)給煤炭(tan)企(qi)業迅(xun)速(su)提高生產效率、大幅度節約生產。
國有煤炭企業核心競爭力的識別評價和構建策略探討-豆丁網
2011年7月13日-顧客(ke)需(xu)求的(de)滿(man)(man)足體(ti)現的(de)正是(shi)企(qi)(qi)業(ye)去(qu)令顧客(ke)滿(man)(man)意(yi)而(er)煤炭企(qi)(qi)業(ye)的(de)核(he)心競(jing)爭(zheng)能力是(shi)在煤炭需(xu)求的(de)拉動生機和活力的(de)生命(ming)機體(ti),更好地(di)適應激烈多變的(de)。
我國煤炭企業核心競爭力分析_我的鋼鐵
2007年11月20日-3、礦業(ye)權有償使(shi)用改革將增(zeng)加煤(mei)炭(tan)企業(ye)成本,促進煤(mei)炭(tan)價格(ge)充分體(ti)現資源價值由于目前(qian)我國煤(mei)炭(tan)行(xing)業(ye)市場集中度較(jiao)低,行(xing)業(ye)內無(wu)序競爭激烈,《煤(mei)炭(tan)工(gong)業(ye)。
煤炭行業:優勢煤炭企業有較強競爭實力_行業研究_新浪財經_新浪網
2002年9月(yue)4日-中國在(zai)加(jia)入WTO以(yi)后,國有煤炭企業與國外(wai)企業競(jing)爭(zheng)走向以(yi)非煤產業為主體的軌道,在(zai)激(ji)烈(lie)的市場競(jing)爭(zheng)主要體現(xian)在(zai)成本管理上(shang),前(qian)者的噸(dun)煤成本在(zai)100～。
錘煉國有煤炭企業的競爭力_中國煤炭資源網
經濟轉變力度的(de)進一(yi)步(bu)加大,煤(mei)炭企(qi)(qi)(qi)業(ye)市場競爭日趨激(ji)烈,導(dao)致部分(fen)國(guo)有(you)煤(mei)炭企(qi)(qi)(qi)業(ye)虧損企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)客觀(guan)原因主(zhu)要是:傳統體制留(liu)給國(guo)有(you)煤(mei)炭企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)歷(li)史包袱和負(fu)擔(dan),具體表現在。
國有煤炭企業虧損的主要原因及對策-《內蒙古煤炭經濟》2003年02期
2004年11月22日-力表現為(wei)團(tuan)隊精神(shen),也表現在職工關心和支(zhi)持(chi)企(qi)業(ye)煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)必須遵循事(shi)物發展和市場(chang)(chang)競(jing)爭(zheng)的(de)客觀規律,在鞏(gong)固中提高,這(zhe)樣,才能在激烈(lie)的(de)市場(chang)(chang)競(jing)爭(zheng)中立于。
影響煤炭企業核心競爭力之我見
在后經濟危機形勢下(xia),煤炭企業(ye)(ye)想要(yao)(yao)維持持久的競(jing)爭優(you)勢,實現(xian)可持續(xu)發展(zhan),培(pei)育及提高(gao)企業(ye)(ye)的核心(xin)(xin)競(jing)爭力(li)(li)是關重要(yao)(yao)的。本文企業(ye)(ye)核心(xin)(xin)競(jing)爭力(li)(li)的表現(xian)形式、對煤炭企業(ye)(ye)的意(yi)義及。
煤炭企業核心競爭力的培育-經濟計劃與管理論文發表_經濟計劃與
培育(yu)競(jing)爭優勢(shi)提高煤炭企業(ye)市(shi)場(chang)競(jing)爭力-<正;隨著我國成功加入(ru)WTO和(he)社會主(zhu)義市(shi)場(chang)經濟的進一步完善和(he)發展,市(shi)場(chang)競(jing)爭日(ri)趨激烈,煤炭企業(ye)要想在激烈的市(shi)場(chang)競(jing)爭中立于不敗之地。
山西煤炭企業核心競爭力識別研究-碩士論文-道客巴巴
煤炭企業要想保持較強的(de)長期競爭優勢,應(ying)該重新(xin)認識、模糊性等特征,故識別起來往(wang)往(wang)帶有事后追溯的(de)特征。充滿生機和活力的(de)生命機體,更(geng)好地(di)適(shi)應(ying)激(ji)烈多(duo)變的(de)市場。
培育競爭優勢提高煤炭企業市場競爭力_CNKI學問
煤(mei)炭企業(ye)與煤(mei)炭企業(ye)的競(jing)爭將變(bian)得更激烈。進口煤(mei)與國內煤(mei)競(jing)爭,國內煤(mei)和國內煤(mei)也(ye)對企業(ye)本身而言,更深(shen)層次的表現(xian)則(ze)是在(zai)市(shi)場(chang)占(zhan)有(you)率(lv)上(shang)。在(zai)煤(mei)炭行業(ye),市(shi)場(chang)占(zhan)有(you)率(lv)這個(ge)。
我國煤炭企業核心競爭力分析-煤炭網
2012年10月2日(ri)-我國(guo)(guo)煤(mei)(mei)炭企業(ye)(ye)綜合競爭力評價指標(biao)體系(xi)(xi)研(yan)究(jiu)(上(shang))。在這(zhe)種狀況下(xia),基于相(xiang)關(guan)研(yan)究(jiu)成果,緊密聯系(xi)(xi)我國(guo)(guo)煤(mei)(mei)炭產(chan)業(ye)(ye)的客觀實際,設計一套切實可行的煤(mei)(mei)炭企業(ye)(ye)綜合競爭力。
煤炭企業求生存警惕地方保護主義_煤與煤炭人_新浪博客
2013年(nian)8月20日-煤(mei)市競爭(zheng)激烈大煤(mei)企(qi)為電企(qi)付運費(fei)2014-08-20根據普氏能源資(zi)訊的(de)熱電企(qi)業趁機儲煤(mei)2014-09-12冀中能源多(duo)元化釀(niang)苦果資(zi)產5年(nian)膨脹1200億。
我國煤炭企業綜合競爭力評價指標體系研究_經濟改革_中國改革論壇網
摘要(yao)(yao):在激烈的競(jing)(jing)爭(zheng)中(zhong),煤(mei)炭企業想要(yao)(yao)贏得持久的競(jing)(jing)爭(zheng)優勢(shi),實現(xian)可持續發(fa)展,培育及提(ti)(ti)高(gao)(gao)企業的核心競(jing)(jing)爭(zheng)力是關(guan)重要(yao)(yao)的。對提(ti)(ti)高(gao)(gao)核心競(jing)(jing)爭(zheng)力的途(tu)徑從三個方(fang)面進行了初步(bu)探討。
煤市競爭激烈大煤企為電企付運費-煤炭價格_北極星電力新聞網
信息(xi)!二十一世紀是電子(zi)(zi)信息(xi)的(de)時代(dai),企(qi)業間日趨激烈,問題在(zai)其運(yun)營中表(biao)現的(de)更明顯,企(qi)業只有克服以上可能提高煤炭企(qi)業競爭力,必(bi)須加快企(qi)業電子(zi)(zi)商務的(de)發展,合理。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑探討_233網校論文_企業研究論文
2004年7月26日-如何保(bao)護中(zhong)國煤炭企業在(zai)激烈地(di)國際競(jing)爭(zheng)中(zhong)立于不敗之地(di),是擺(bai)在(zai)煤炭企業面前企業在(zai)科技(ji)活動中(zhong)所(suo)產生的知識產權可以表現為多種形式,如企業在(zai)技(ji)術開發。
煤炭企業發展電子商務的SWOT分析煤炭業電子商務SWOT中國B2B
因(yin)此,我(wo)國十分(fen)重視煤炭企(qi)業(ye)的發(fa)展。近些年來,一(yi)些煤炭企(qi)業(ye)在激烈(lie)的競爭浪潮中對于(yu)深入探尋企(qi)業(ye)的可持續發(fa)展能力,挖掘企(qi)業(ye)綜(zong)合價(jia)值水(shui)平表現方面具有重要的。
煤炭企業知識產權工作探討-法律論文-法律教育網
2008年11月29日-中(zhong)小(xiao)煤(mei)炭(tan)企(qi)業電子交易(yi)平臺構建初探。[摘要(yao)]本文分析了中(zhong)小(xiao)煤(mei)炭(tan)企(qi)業在市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)中(zhong)相對(dui)于煤(mei)業集團競(jing)爭(zheng)力薄弱的具體原因,提出按地理位置將中(zhong)小(xiao)煤(mei)炭(tan)企(qi)業劃分成。
基于灰色理論的煤炭企業價值評價研究.pdf-畢業論文-在線文檔投稿
2013年7月29日-中國煤炭新聞(wen)網(wang)2013-7-2915:01:29論文(wen)專區當前企(qi)業(ye)的競爭集中表(biao)現為人才(cai)的競爭,一個企(qi)業(ye)能(neng)否在當前激烈(lie)的市場競爭中立(li)于不敗(bai)之地,主要看(kan)它對。
中小煤炭企業電子交易平臺構建初探_電子商務論文
煤(mei)炭企業怎樣進(jin)行降價(jia)競爭,中部煤(mei)炭市場(chang)的主要供(gong)應地(di)(di)不時傳出煤(mei)炭市場(chang)疲(pi)軟,庫存積壓嚴重(zhong),價(jia)格持續(xu)下滑的消(xiao)息,甚(shen)在一些(xie)地(di)(di)區出現了煤(mei)炭企業為了壓縮庫存,刺(ci)激銷(xiao)售(shou),在。
孫建國:加強創新人才隊伍建設推動煤炭企業平穩發展
論文摘要(yao):在激烈(lie)的(de)競爭中,煤炭(tan)企(qi)業(ye)想要(yao)贏得持(chi)(chi)久的(de)競爭優勢,實現可持(chi)(chi)續(xu)發展,培(pei)育及提高企(qi)業(ye)的(de)核心(xin)競爭力(li)是關重要(yao)的(de)。對提高核心(xin)競爭力(li)的(de)途徑從三個方面進(jin)行了。
煤炭企業怎樣進行降價競爭_百度經驗
是(shi)凈資產,對企(qi)(qi)業成長(chang)性重視不足,對于被收購企(qi)(qi)業,評估價值可能無法體(ti)現(xian)企(qi)(qi)業的(de)實際文化(hua)的(de)落后,必然限制了(le)煤炭企(qi)(qi)業在(zai)未(wei)來激烈(lie)競(jing)爭中的(de)發展。(4)平均主(zhu)義及大鍋(guo)飯。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑討論_工商管理畢業論文_畢業論文網
目前,煤(mei)炭(tan)行業完(wan)全面向市場(chang),煤(mei)炭(tan)價格完(wan)全放開,企業間的(de)競爭日趨激(ji)烈,但如(ru)何提高(gao)但內(nei)部(bu)審計的(de)重要性(xing)并沒(mei)得到足夠重視(shi),其(qi)主要表(biao)現為:審計機構獨立性(xing)依法審計的(de)。
民營煤炭企業井下工人有年齡限制嗎_法律_天涯問答
2011年9月(yue)21日-目前(qian),煤炭行業完(wan)全(quan)面向市場,煤炭價格完(wan)全(quan)放(fang)開,企業間的(de)競爭日趨激(ji)烈,但如何但內部審計的(de)重要性并沒得到足夠重視,其(qi)主要表現為(wei):審計機構獨(du)立性依法。
煤炭企業固定資產管理存在的問題及對策-免費碩士博士論文-論文天下
實際上,煤(mei)炭企(qi)業(ye)的(de)自身特征是(shi)十分明(ming)顯(xian)的(de),在傳統模式(shi)下,煤(mei)炭企(qi)業(ye)以(yi)粗放型的(de)管(guan)理(li)唯有(you)如(ru)此,才能實現對管(guan)理(li)資源的(de)有(you)效(xiao)配置(zhi),在激烈的(de)市(shi)場競爭(zheng)中取得優勢。本文以(yi)此。
解決當前煤炭企業固定資產管理問題的對策-清華大學THLDL企業
隨著我(wo)國(guo)與(yu)世界各國(guo)之間貿易的不(bu)斷深入,各個行業(ye)(ye)之間的競爭也日趨激烈,煤炭企業(ye)(ye)(2)增(zeng)強企業(ye)(ye)經營(ying)管理意(yi)識。在具體的生產、經營(ying)管理過程中體現為管理意(yi)識和管理。
知識經濟時代煤炭企業管理模式的構建——全英
人(ren)才是(shi)企業(ye)發展的核心(xin)動力,我國(guo)煤(mei)炭(tan)企業(ye)要想發展,在日(ri)趨激烈的市場競爭中立于的管理方式對人(ren)才進行(xing)充分開發和(he)利用,是(shi)我國(guo)煤(mei)炭(tan)企業(ye)提(ti)高經(jing)營管理水平(ping)的重要表現。
加強煤炭企業經營管理的新思路,孫軍正博客-中華講師網孫軍正
2013年8月(yue)24日(ri)-煤炭(tan)企業要(yao)想在激烈(lie)的市場競爭中(zhong)求得生存和(he)發展,需要(yao)建立一(yi)整套完備、充分(fen)體(ti)現(xian)了(le)我們黨對(dui)人才資源(yuan)重要(yao)價(jia)值的深刻認識,體(ti)現(xian)了(le)我們黨對(dui)執(zhi)政規律。
煤炭企業人力資源管理現狀及對策研究
筆者如何加強(qiang)企(qi)業管(guan)理,特別是煤(mei)炭(tan)企(qi)業管(guan)理談自己一點膚淺的(de)認(ren)識。(共1頁)文(wen)章關鍵詞:煤(mei)炭(tan)企(qi)業管(guan)理市(shi)場激烈競爭經濟管(guan)理模式發(fa)展手段實力科學堅持。
煤炭企業人才資源開發淺談_河北博才網_河北人才網_石家莊人才網
2010年8月3日(ri)-另外,煤炭企業(ye)也(ye)紛紛發(fa)布上半年業(ye)績預報和(he)報告(gao)稱,上半年企業(ye)盈利情況良好(hao)。關(guan)(guan)于煤炭競爭激烈黎(li)ming重(zhong)工積極(ji)應(ying)戰的文章更多相關(guan)(guan)搜索:。
淺談煤炭企業管理-煤炭企業管理市場激烈競爭經濟管理模式
在(zai)市場(chang)經濟條件下,企(qi)業內(nei)控與成(cheng)(cheng)本管理是企(qi)業經營活動綜(zong)合(he)指標(biao)的表(biao)現形(xing)式之(zhi)一,成(cheng)(cheng)本煤炭企(qi)業的思想政治工作必(bi)須從實際(ji)出發,在(zai)激烈的市場(chang)場(chang)競(jing)爭情況(kuang)下緊(jin)緊(jin)圍繞從加強。
煤炭業競爭激烈黎ming重工磨粉機積極應戰-煤炭科技-中國煤網—
尤其(qi)是(shi)在激烈的市場(chang)競(jing)爭條件(jian)下,降低采(cai)購成本,是(shi)提高煤炭(tan)企(qi)業(ye)(ye)利潤(run)的重要源(yuan)泉。煤炭(tan)企(qi)業(ye)(ye)物資(zi)成本是(shi)企(qi)業(ye)(ye)在采(cai)購活動中以貨幣表現的為達到采(cai)購目的而發生的各種經濟。
DOC我國煤炭企業核心競爭力研究
2009年11月3日-煤(mei)炭企業近幾年在生產(chan)技術上發生了重(zhong)大變革,其主要特征是(shi)生產(chan)者的自(zi)動化(hua)的優勢(shi)合理準確地反映出產(chan)品投(tou)入與(yu)產(chan)出的關系,在激烈的市場競爭中獲(huo)取(qu)更多。
加強內控與成本管理促進煤炭企業科學發展-成本管理-論文聯盟
目前,我國煤炭(tan)企業(ye)(ye)戰略管理體現出許(xu)多新的特點,同(tong)時也(ye)存(cun)在(zai)值得(de)關(guan)注的問題。1、競爭激(ji)烈的煤化工、電力等業(ye)(ye)務扳(ban)塊,實施以產權為紐帶的跨企業(ye)(ye)、跨地區(qu)重組(zu),按(an)。
淺析煤炭企業物資采購成本控制的方法-中國煤炭物資供應2013年第
2011年9月26日-但是技(ji)(ji)術(shu)研發(fa)和煤焦(jiao)(jiao)化(hua)人才卻表現出緊缺的怪(guai)象。技(ji)(ji)術(shu)研發(fa)供(gong)需兩熱(re)下的人才煤焦(jiao)(jiao)化(hua)職位競爭(zheng)激烈企業卻嘆人才難招根據報告(gao)中的顯示,煤焦(jiao)(jiao)化(hua)專家在6。
煤炭企業會計的概念和特點
2013年(nian)2月26日(ri)-四、學(xue)習型(xing)組織理論在煤炭(tan)(tan)企業(ye)的(de)具體(ti)實踐“企業(ye)活力不斷增強,團隊精神得到(dao)了進(jin)一(yi)步(bu)的(de)體(ti)現,競爭(zheng)激烈的(de)煤炭(tan)(tan)行業(ye)迅速站(zhan)穩(wen)腳跟,并在極短(duan)的(de)時間(jian)。
洞察風險謀劃應變之策(下篇)——縱論我國煤炭企業新形勢下
2008年11月25日-企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)管理(li)水平,提升企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)員工素質,增(zeng)強企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)競爭作(zuo)為資(zi)源性行業(ye)(ye),煤炭(tan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)優勢是占有發展和(he)市場競爭的(de)日益激(ji)烈,煤炭(tan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)在生存(cun)發展。
煤焦化職位競爭激烈企業卻嘆人才難招_實驗室建設_中國教育裝備
2006年(nian)11月6日-是煤炭企(qi)業自(zi)(zi)覺把自(zi)(zi)己作為(wei)市場競爭主體(ti),尋求“四(si)自(zi)(zi)”經營與(yu)發展的積極體(ti)現、華(hua)電等電力企(qi)業也積極參與(yu)了其中,以致搶占煤炭資源之戰更趨復雜而激烈(lie)。